En algunas organizaciones los gerentes insisten en que ciertos tipos de empleados no puedan acceder a algunos tipos de informacion. Desde su punto de vista ¿Esta practica es justa? ¿Por que si o por que no? ¿Que razones empresariales tendrian los gerentes para limitar el acceso a ciertos tipos de informacion?

Comentario: Si es justo porque no todos los empleados hacen buen uso de esta informacion y los gerentes ya que son los encargados de las empresas es responsabilidad de ellos hacer bue uso de la informacion.